De naleving van de mensenrechten en de rechten van de werknemers is een belangrijk element in Lyreco’s waarden. Lyreco weigert producten aan te kopen die vervaardigd zijn in een onmenselijke, wrede of vernederende omgeving. Wij vragen met nadruk aan onze leveranciers om ervoor te zorgen dat hun fabrieken en hun eigen leveranciers handelen in overeenstemming met de beginselen van de SA8000 (Social Accountability) standaard.
Lyreco maakt on-site bezoeken om te controleren of in alle fabrieken de naleving van de SA8000 normen gewaarborgd wordt. Een audit wordt hiervoor elk jaar bij alle leveranciers uitgevoerd.
Een leverancier moet voldoen aan deze audit om zaken te kunnen blijven doen met Lyreco.
Voordat een leverancier in aanmerking komt voor onze sociale controle moet deze de Lyreco Business Leverancier Overeenkomst (BSA) en de Code of Ethics ondertekenen. Wanneer Lyreco een ernstige inbreuk ontdekt bij een fabriek wordt de samenwerking met deze leverancier onmiddellijk stopgezet.
SA8000 is een internationaal geaccepteerde sociale standaard. Lyreco controleert op basis van de beginselen van deze standaard alle directe leveranciers uit Azië. De zeven beginselen handelen over kinderarbeid, dwangarbeid, gezondheid en veiligheid, discriminatie, disciplinaire praktijken, werktijden en schadevergoeding.
Meer lezen